ミモザ企業(ひょうご女性活躍推進企業)認定をいただきました！

ミモザ企業(ひょうご・こうべ女性活躍推進企業)とは？

ミモザ企業とは、令和4年11月に兵庫県・神戸市の共同で創設された『新しい兵庫県内企業の女性活躍を促進する』ための制度です。
例：多様な働き方の支援、女性の登用促進、女性のキャリアアップに向けた取組みなど
ミモザ企業には、2種類の認定分類があります。

【ミモザ企業】全項目の7割（14項目）以上達成で認定
【プラチナミモザ企業】全項目達成＋先導的な取組、（他社のお手本となる取組、D＆i）の取組を実施

現状アスカカンパニーは20項目中17項目達成しており、ミモザ企業として認定されました。

「ミモザフォーラム」への出席

ミモザフォーラムに参加した弊社門脇弘朋（下段右から4人目）

ミモザフォーラムとは、兵庫県内企業70社の認定証授与式と、認定された企業の取組の発信・相互の交流を目的とした場で、2023年3月10日(金) 兵庫県公館にて開催されました。
当日は認定企業が参加し、そのうちの代表3社(P&Gジャパン合同会社・株式会社アシックス・アスカカンパニー) としてご選出いただきました。
弊社取締役の門脇弘朋が取組内容の事例発表と齋藤知事とのトークセッションで登壇させていただきました。

アスカカンパニーの実績と取組み内容

アスカカンパニーでは、10年以上前から働き方に関する取り組みを継続して行っており、従業員の希望に個別対応しています。

アスカカンパニーでは『会社に制度を準備する』だけではなく、だれもがスムーズに制度を活用し、協力し合う職場環境を実現を目指しています。

Writer：しずく