2025卒の募集は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。

産休・育休取得 ママ社員紹介

アスカカンパニーは過去7年【産休・育休後の復職率100%】となっています。
それは、短時間勤務制度を利用することで育休後でも無理なく働き続けられる環境が整っているからです。
実際に、育休から復職されてアスカカンパニーで働いているママ社員にお話を聞いてみました。


PROFILE
H.Iさん
2003年入社
西脇工業高等学校 卒業

MY CAREER
入社後、PLセンターで製品に関する検査業務を担当。
産休・育休を4回取得し、短時間勤務制度を利用し、正社員として勤務中。


アスカに入社したきっかけを教えてください

就職先を探していたときに、アスカカンパニーのパンフレットを目にしました。知っている製品がたくさん掲載されていて、それらがどのように作られているのか興味を持ったことがきっかけです。また、通勤面でも通いやすい距離だったこともあり、入社を決めました。

現在の仕事内容と職場の雰囲気を教えてください

SサイトPLセンターで日々生産される製品の外観検査や機能検査などをしています。
PLセンターは女性が多く、温かい雰囲気の職場です。復職後も変わらない雰囲気でとても働きやすいです。

育休前や復職のときに不安なことはありましたか

たくさんの先輩方がすでに取得されており、復帰されてからもいきいきと働かれている姿を見ていたので、大きな不安もなく産休に入りました。
ですが、自分がいざ復帰するとなると不安なところがあって…。1年以上職場を離れていたので、「以前と同じように仕事ができるのか」ということや、「新しく入社された方がどんどん成長していく中で、自分はまた1から始めなければいけない」ということが不安でした。

育休中はどのような過ごし方をしていましたか

子どもとずっと一緒に過ごしていました。子どもの成長はとても早いので、「今日はこんなことができるようになった!」と一番近くで成長を見守ることができたのが楽しかったです。

復職後に感じたことを教えてください

子どもができてからは時短勤務を利用したことで働く時間が短くなったこともあり、その中でどれだけ自分にできることがあるのかを考えながらやっていました。
なかなか上手くいかないこともありますが、職場の皆さんが本当に優しいので些細なことで「ありがとう!」と声をかけてもらえることがあって。家にいると感謝の言葉をもらう機会があまりないので、会社での「ありがとう」が自分にとっての励みになっています。

産休・育休前後で仕事の取り組み方に変化はありましたか

今は子どもの保育園までの送迎のため9:30出社なのですが、できる限り早く会社に来て自分がしなければいけない課題に取り組んでいます。始業してからは、検査の仕事を精一杯努めています。
仕事の内容は基本同じですが、新製品など初めて検査するものがたくさんあります。製品ごとに様々な検査の方法があるので、今はZ-GaugeやE-Gauge(測定機器)を少しずつ触らせてもらいながら取り組んでいます。
その他にも、わからないことがあるときは自分で調べたり、上司・同僚に積極的に相談するようにしています。

アスカにある制度でよかったと感じるものはありますか

復職前に上司と面談させていただいて、どの部署に復帰するか・短時間勤務制度の利用など、個別の希望を聞いていただく機会が設定されています。短時間勤務制度のおかげで、自分の希望した時間で働かせてもらうことができるのでありがたいです。子どもが小学校3年生になるまでこの制度を利用できるところも魅力的だと思います。
あとは、時間単位で有休を使えるところが助かっています。子どもの呼び出しがあったときや子どもの用事で休まないといけないときに役に立つなと思います。

子育てと仕事の両立の秘訣を教えてください

私の場合は、「夫婦の協力」が一番のポイントだと思っています。夫は不規則な勤務なのですが、だからこそ良い部分もあって。家事や保育園までの送迎はできる方がするというスタイルでやっています。
4人目の子どものときには、夫が3週間の育休を取ってくれました。家事や保育園までの送迎もほとんどやってもらって、久しぶりに家族と一緒に過ごすことができてよかったです。

アスカで働き続けられる理由を教えてください

人間関係が良好なのが1番の理由です。育休後も「おかえり」という雰囲気があったのでとても嬉しかったです。誰に対しても優しい環境で、妊娠中は「重いものは代わりに持つよ」と声をかけてくださり、いろいろな面で配慮してくださりました。
実は、3人目の育休のときに退職を考えたことがあって…自分がちゃんと仕事に来れるのか不安で上司に相談しました。そのときも、上司が「無理せんでいいよ。今の勤務時間が厳しかったら時間を短くしよう」と親身に寄り添ってくださいました。その支えがあったおかげで、今も働き続けることができています。

休日はどのように過ごしていますか

平日は仕事で8時~17時まで子どもと離れているので、休日は子どもとの時間を大切にしています。子どもの行きたいところに行ったり、やりたいことを一緒にやったり…子どもの笑顔を見られると「頑張ろう!」という原動力になります。

今後の目標を教えてください

復職して2か月経ったので、早く確実に仕事を覚えることが1番の目標です。
もう1つは、自分の考えを人に伝えることが苦手なので、会社の通信教育制度を利用して自己啓発もしていきたいと思っています。

今後取得される方へのメッセージをお願いします

出産は、人生で経験できるかできないかという貴重なものです。ぜひ産休・育休を取得して子どもの成長を近くで見守っていただければと思います!