経理職（本社地区：兵庫県）

本社の経理業務をお任せ致します。入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を目指していただけます。
経験に応じて、仕訳・伝票起票などから覚えて頂きます。

【具体的には】
●経理全般業務
　⑴決算取り纏め（月次・半期・年次業務のサポート）
　⑵予算取り纏め（半期・年次業務のサポート）
　⑶資金繰り管理
　⑷各種支払管理
　⑸金融機関対応
　⑹リース契約管理
　⑺伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補)
　　※WEB上での送金手続き/全ての会計業務を会計システムで入力/
　⑻その他事務手続き全般の補助
※⑴～⑸について、5年後には一人で完結できるレベルを目指していただきます。
●将来的に部署のマネジメント業務

・高卒以上
・経理 or 経理事務など間接部門での実務経験
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションご取れる方
※普通自動車免許必須

本社（兵庫県加東市河高4004番地）

8：00～17：00（休憩80分）

月給250,000～400,000円

休日休暇

実質年休：125日（有休取得義務5日を含む）
※GW・お盆・年末年始に8～9日の長期休暇有
有給休暇　初年度10日（入社時3日・半年後7日の分割付与）
※慶弔休暇・育児介護休暇制度あり
※有休取得率85.9％

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）
※業績好調の時、別途10月に期末賞与あり

諸手当

保育手当：未就学児1人につき月 10000 円支給
住宅手当：上限25000円／月（単身者）
通勤手当：上限20000円／月
奨学金返済補助制度

福利厚生

在宅勤務制度（一部従業員利用可）
リモートワーク（一部従業員利用可）
入社後研修　※半年間は新人研修として指導員とのマンツーマン指導
社内研修　※階層別研修等。業務に関する社外研修受講も可能
資格取得支援制度　
※自己啓発含む、通信教育補助制度。会社の認める資格について合格時の受験料補助・報奨金
社員持株会
車・バイク通勤可
副業OK
退職金制度（中小企業退職金共済制度）
敷地内全面禁煙（近隣に喫煙可能場所あり）

雇用形態等

正社員（契約期間の定めなし）
定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）