製造　管理職候補（東北地区：宮城県）

年中23℃で管理された快適なクリーンルーム内での成形オペレーター業務からスタートし、経歴や習熟度を考慮しながら、段階的に製造課のマネジメント・管理業務全般を引き継いでいただきます。

1. 現場実務（入社当初）

成形オペレーター業務： 機械の生産条件設定、検品、梱包、原料の混合、機械類の清掃、その他生産技術に関わる業務など、製品製造に関わる業務を幅広く担当。

※製品の検査・検品において、色を見分ける作業が発生します。

2. マネジメント・管理業務（段階的に移行）

製造課のマネジメント： 人員配置、勤怠管理、公平な部下評価の実施。

部門目標の策定・進捗管理： 会社方針に沿った製造課の目標設定と達成に向けた管理。

生産計画・工程改善： 生産工程の計画・調整、原価やコストの管理と効率化の推進。

品質・安全衛生管理： 品質管理・改善活動の推進、安全衛生管理および労働災害防止対策の実施。

人材育成・教育： 現場の作業者やリーダーの育成、スキル向上支援。

・高卒以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・メーカー勤務経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須

東北工場（宮城県加美郡加美町孫沢東沢52番地）もしくはナレッジパーク（宮城県加美郡加美町字雁原27番地の7）

1週間ごとの3交代制（休憩80分）
①08：00～17：00　②14：00～23：00　③23：00～08：00（休憩80分）
月給220,000～320,000円
※管理職登用後は月給300,000円～も可

休日休暇

実質年休：125日（有休取得義務5日を含む）
※GW・お盆・年末年始に8～9日の長期休暇有
有給休暇　初年度10日（入社時3日・半年後7日の分割付与）
※慶弔休暇・育児介護休暇制度あり
※有休取得率85.9％

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）
※業績好調の時、別途10月に期末賞与あり

諸手当

保育手当：未就学児1人につき月 10000 円支給
住宅手当：上限25000円／月（単身者）
通勤手当：上限20000円／月
奨学金返済補助制度

福利厚生

在宅勤務制度（一部従業員利用可）
リモートワーク（一部従業員利用可）
入社後研修　※半年間は新人研修として指導員とのマンツーマン指導
社内研修　※階層別研修等。業務に関する社外研修受講も可能
資格取得支援制度　
※自己啓発含む、通信教育補助制度。会社の認める資格について合格時の受験料補助・報奨金
社員持株会
車・バイク通勤可
副業OK
退職金制度（中小企業退職金共済制度）
敷地内全面禁煙（近隣に喫煙可能場所あり）

雇用形態等

正社員（契約期間の定めなし）
定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）