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新卒採用募集要項

【2026卒対象】募集要項

※2025卒の採用は終了しました。

採用までの流れ・よくある質問

募集職種

総合職(営業/新製品開発/ソフトウェア開発/製造/品質管理/事務)
※「総合職」ですが、他エリアへの転勤は基本的にありません。

業務内容

総合職

【営業(BtoB)】
お客様とともに新製品の企画・開発を担当する。お客様への提案・新製品の開発、市場ニーズの把握、営業活動の企画・管理、売り上げ確保に関する業務。 ※プラスチックや会社のことを理解していただくため、最低半年間の現場研修有

新製品開発】
お客様の多様化したニーズにお応えして、製品の工業的デザイン・最適な樹脂の選定・金型を製作するための仕様の決定・新しく制作された金型を使っての試作・試作品の成形性評価・寸法評価・機能評価などを行う。 その他、新製品の開発に関連する業務。

ソフトウェア開発】
多様化したニーズにお応えして、測定に使用する機器・研究機器等のプログラミング業務を行う。 開発実績:強度試験機、画像寸法測定器、衝撃試験機、多点独立光刺激装置、アイトラッキングソフト等

造】
食品やトイレタリー・文房具・医薬品等幅広い種類のプラスチック製品を安定的に生産するため、機械操作や金型メンテナンス等を行うオペレーター業務。

【品質管理】
お客様の要望を満たした製品をお届けするため、製品の品質管理・工場内の環境管理を行う。

事務】
総務、生産管理、営業企画等、間接部門事務全般。

※入社後、本人の適性と希望を考慮して配属を決定します。

募集学科

全学部全学科

※新製品開発職についても特別な知識は不要ですので、文理不問です。

募集人数

若干名

勤務地

※業務内容・配属先によって勤務地が異なります。

【本社地区採用の場合】

営業:KYファクトリー(兵庫県加東市)
※営業配属の場合、本人の希望等を鑑み、将来的に大阪・新宿オフィスへ転勤の可能性もあります。
開発:本社工場(兵庫県加東市)またはKYファクトリー(兵庫県加東市)
製造・品質管理・事務:本社工場(兵庫県加東市)またはKYファクトリー(兵庫県加東市)

東北地区採用の場合】

総合職:東北ファクトリー(宮城県加美郡加美町)またはナレッジパーク(宮城県加美郡加美町)
※営業のみ大阪オフィス・東京オフィスへ転勤の可能性もあります。

勤務時間

8:00~17:00(休憩80分)
※営業の場合は休憩60分。製造は交代勤務があります。

給与・諸手当

▼初任給
大学卒:205,000円 
大学院卒:230,160円
短大・専門卒:183,120円 
高専卒:188,320円
※残業手当は別途支給

▼諸手当
通勤手当:上限20,000円(通勤距離に応じて実費支給)
育児手当:小学校就学前の子1人につき、月10,000円支給
住宅手当:上限25,000円

▼賞与  
年2回
※業績好調のとき、別途期末賞与支給有

▼昇給  
年1回(能力考課と定期昇給)

休日休暇

年間休日120日
※GW・お盆・お正月の長期休暇あり(約10日間)、会社カレンダーによる

有休休暇:入社時すぐに3日、半年後に7日の分割付与(計10日、最高20日)
     時間単位での取得可能(1時間からOK)

育児休暇:有(女性の取得実績100%、男性の長期取得事例複数有) 介護休暇:有(取得実績有)

福利厚生

育児介護短時間勤務制度・在宅勤務制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険)
奨学金返済支援制度
中小企業退職金制度加入 会員制リゾート施設(エクシブ)
社内レクリエーション(社員旅行・各種歓迎会・スポーツサークル・スポーツ大会など)
自己啓発支援として、通信教育全額補助あり(2回目以降は半額補助)

定年

60歳(65歳まで再雇用制度有)

教育制度

新入社員研修・ビジネスマナー講習 職場研修(月1回)階層別研修
その他、業務に応じて社外研修・講習受講制度有

採用実績

2020年2021年2022年2023年
大学院卒0人0人1人2人
大学卒5人3人3人3人
専門学校卒1人0人0人1人
高等学校卒4人4人4人5人

※過去3事業年度の新規学卒者採用26名のうち、離職者1名(大卒0名、高卒1名)
新規学卒者以外の35歳未満の採用22名のうち、離職者4名

採用実績校

大阪経済大、大阪芸術大、大阪工業大、大阪府立大、岡山理科大、関西大、関西学院大、京都産業大、京都女子大、京都府立大、近畿大、高知大、甲南大、神戸学院大、神戸芸術工科大、神戸松蔭女子学院大、神戸女子大、神戸山手大、駒澤大、創価大、島根大、静岡理工科大、摂南大、東海大、東京農工大、同志社大、東北学院大、東北芸術工科大、徳島大、奈良県立大、日本文理大、兵庫県立大、福井工業大、宮城大、武庫川女子大、流通科学大、賢明女子学院短大、神戸学院女子短大、産業技術短大、樟蔭女子短大、姫路学院女子短大、姫路情報システム専門学校、但馬技術大学校

その他

平均勤続年数11.2年(2023年10月31日現在)
平均年齢37.6歳(2023年10月31日現在)
所定外労働時間平均12.9時間(2023年10月31日現在)
有休取得日数平均15.5日(2023年10月31日現在)
有休取得率84.2%
育児休業取得状況(前年度)(男性)対象者数2名/取得者数1名 ※3か月以上の男性取得実績複数有
(女性)対象者数2名/取得者数2名
管理職女性割合32% (役員女性割合14.2%)
研修制度の有無有(新入社員教育、ビジネスマナー講習、QC活動研修、階層別教育)
自己啓発支援の有無有(業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助、通信教育受講費用半額補助)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
採用に関するお問合せ先
〒679-0221 兵庫県加東市河高4004番地 
アスカカンパニー株式会社 管理本部 HRグループ 採用担当宛
TEL:0795-48-4323 FAX:0795-48-9130
MAIL:saiyo-aska★askacompany.co.jp (★を@に変えて送信してください)