よくある質問
- 【新卒採用】エントリーはどこからできますか？
- 本社地区採用は「マイナビ」「はりまっち」、東北地区採用は「マイナビ」からエントリーを受け付けています。本サイトのエントリーフォームよりエントリーすることも可能です。
- 【新卒採用】採用予定人数はどれくらいですか？
- 年度によって異なりますので、若干名としています。
- 【新卒採用】インターンシップは開催していますか？
- 現在、夏季・冬季にそれぞれインターンシップを開催しています。日程やテーマ等、詳細については当HPほか「マイナビ」「はりまっち」上に掲載していますので、各媒体よりエントリーください。（エントリーいただいている学生さんに、案内をお送りしています）
- 【新卒採用】内定者研修等はありますか？
- 内定者研修は実施していませんが、内定者懇親会はWEB・対面にて入社までに2回程度実施しています。入社後は、全体での配属前教育の後、同期の皆さんと一緒に各部署にて新入社員研修を行っています。
- 【全般】筆記試験はどのような内容ですか？
- 国語・算数の常識筆記試験です。新卒採用では簡単な作文が事前課題として出題されることがあります。
- 【全般】異動・転勤はありますか？
- 基本的にはエリア別で採用を行っていますので、本人の希望や承諾のない県外（採用エリア外）等への、転居を伴う転勤はありません。将来的なキャリア形成を鑑み、ジョブローテーション（部署異動）はありますので、同市内の他事業所への転勤の可能性はあります。
- 【全般】両立支援制度・福利厚生はどのようなものがありますか？
- 育児介護短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度などがあり、利用実績も多数あります。育休から復帰した女性は、育児短時間勤務制度を利用できるのが当たり前の環境があるのがアスカの特徴です。くわしくは「両立支援」「働きやすさを支える支援と利用者の声」をご覧ください。また子育て中の社員には、未就学児1人につき10,000円/月を支給しています。
福利厚生としては全国にある会員制保養所の「エクシブリゾート」が会員料金で利用できます。（南紀白浜・軽井沢・有馬温泉等、観光地の近くにあり旅行の際に便利です！）
社員会では、年度によって異なりますが社員旅行を実施したり、社内有志でスポーツ大会を開催しています。
- 【全般】休憩時間について教えてください。
- 昼休憩60分（12時～13時）のほか、午前と午後に10分休憩があります。（10時～、15時～）
1日の実働時間は7時間40分です。交代勤務では時間帯は異なりますが、上記と同等量の休憩を取る形になります。
- 【全般】残業はどの程度ありますか？
- 部署によって繁忙期等は異なりますが、全社で平均すると月に10～15時間程度です。
- 【全般】有給休暇は取得しやすいですか？
- 基本的に、新入社員でも自由に取れる環境です。全社の有休取得率も毎年高い水準となっています。詳しくは「データでみるアスカ」等を参考にしてください。
- 【全般】髪の色や服装などの規定はありますか？
- 髪色・出社時の服装の制限はありませんが、外部からの異物混入を防ぐために制服を着たままでの出退社は禁止されています。また、工場内入場時の服装規定（会社支給の防塵服着用等）、工場内への持ち込み制限物（金属物等）があります。
- 【全般】MK活動とは何ですか？
- 一般的な企業ではメーカーを中心に「QCサークル活動」として広く行われている活動で、アスカは「MK活動」と名付けて全社的に行っています。詳しくは「アスカカンパニーの強み」をご覧ください。
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