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HR・管理グループ

Profile

Mさん(HR・管理グループ)

2017年入社 法文学部 卒業

入社してから今までのキャリア

入社からHR・管理グループに在籍し、採用・企業ブランディング等に関する業務を担当。2022年4月~2025年4月まで育休を取得し、現在は2人の子供を育てながら時短勤務を行っている。育休中に社会保険労務士の勉強を始め、2025年に合格。

仕事内容

HRグループでは、主に、人事総務(採用・労務・広報等)など、「人」に関わる業務を全般的に担当しています。
人事…規定管理・ハラスメントの窓口など人に関する全般の業務。
採用・広報関係…新卒・キャリア採用、企業を学生や地域の方に知っていただくための広報。
労務関係…給与計算・社会保険事務。
総務業務…消耗品の発注作業やお客様の来客対応…など、幅広い業務を課員で分担して行っています。
私は、その中でも、主にキャリア採用関係と広報、規定管理等の事務作業を担当しています。広報関係では、例えば国や地方自治体からいただける企業認定や表彰・認証のための申請業務・プレゼン資料作成業務などが業務内容になります。

アスカに入社した決め手

県外の大学に通っており、最初は働く場所にこだわりはなかったのですが、将来のことを考え、両親の近くで働きたいという思いから兵庫でのUターン就職を決めました。
はりまっちの合同説明会で偶然アスカカンパニーに出会い、地元加東市にあることを知り、驚きとともに興味を持ちました。説明会では工場のきれいさや、女性も働きやすい環境だという話を先輩社員から聞き、「ここなら自分に合いそう」と感じて入社を決めました。

ある日のスケジュール

7:45
出社

8:00
朝礼

8:10
月末の労働時間・休日取得についてのデータまとめ

12:00~13:00 昼休憩

13:00
採用関係などの打ち合わせ

15:30
企業認定のためのデータまとめ

17:00
退勤

アスカの魅力

アスカカンパニーは、若いうちからさまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。私自身も1年目から企業ブランディングや社内表彰に関わる仕事を任せていただいていますが、「やってみたい」と手を挙げれば新しい仕事に挑戦させてもらえる社風があります。職種や性別に関係なく、幅広い業務に関われるのも魅力です。
また、上司との距離が近く、何かあればすぐに相談できる安心感があり、とても働きやすい職場だと感じています。

アスカでのやりがい

育休取得前は新卒採用を担当していましたが、会社の魅力を学生さんにどう伝えれば良いか悩むことがありました。人前で話すのが苦手で、「失敗したらどうしよう」と不安に感じることもありましたが、実際に挑戦してみると意外と自分にもできると気づきました。
また、表彰や認証を受け、社長をはじめ皆さんが喜んでくださる姿を見るととても嬉しく感じます。こうした経験は採用活動にもつながっていて、「働き方の表彰を受けているので安心感があり、アスカカンパニーに魅力を感じました」と学生さんから言われると、大きなやりがいを感じます。

アスカで今後チャレンジしたいこと

先輩の労務管理業務を教えていただき、人事に関する仕事は一通りできるようになりたいです!また、自分が上司に相談に乗ってもらって助けていただいたので、私自身も後輩にとってそういう存在になれたらと思っています!

リフレッシュ方法や休日の過ごし方

オンとオフを切り替えることです。平日は仕事に集中して、土日は仕事のことは考えず楽しんで家の中に仕事を持ち込まないようにしています。休日は映画を見たり、子供と旅行に行くことが多いです。

アスカへの応募を検討されている方へのメッセージ

業界や企業の規模で最初から希望を絞り込まずにいろいろな会社に行って、そこで働く方々とお話ししてみてください。
「こんな仕事もあるんだ!」と新しく興味を持つことができたり、自分に雰囲気が合う会社を見つけることができると思います。
ぜひアスカにも一度お越しいただき、社風を感じてみてくださいね。お待ちしています。