総合職（エリア限定）　営業・新製品開発・ソフトウェア開発・製造・品質管理・事務※東北⇔本社間の希望しない転勤は基本的にありません。 営業（BtoB）お客様とともに新製品の企画・開発を担当。お客様への提案・新製品の開発、市場ニーズの把握、営業活動の企画・管理、売り上げ確保に関する業務。 ※プラスチックや会社のことを理解していただくため、最低1年～程度は現場・開発部門を経験し研修を受けていただきます 新製品開発お客様の多様化したニーズにお応えして、製品の工業的デザイン・最適な樹脂の選定・金型を製作するための仕様の決定・新しく制作された金型を使っての試作・試作品の成形性評価・寸法評価・機能評価などを行う。 その他、新製品の開発に関連する業務。 ソフトウェア開発社内イントラネット等社内システムの開発・保守・管理のほか、多様化したニーズにお応えして、測定に使用する機器・研究機器等のプログラミング業務、カメラ検査システム等の開発等。開発実績：カメラ検査解析システムソフト、強度試験機、画像寸法測定器、多点独立光刺激装置、脳神経科学分野におけるアイトラッキングソフト等 製造 食品やトイレタリー・文房具・医薬品等幅広い種類のプラスチック製品を安定的に生産するため、機械操作や金型メンテナンス等を行うオペレーター業務。 品質管理お客様の要望を満たした製品をお届けするため、製品の品質管理・工場内の環境管理を行う。 事務 経理、総務人事、生産企画、営業事務等、間接部門事務。 全学部全学科※新製品開発についても特別な知識は不要で、入社後に学んでいただけますので文理不問です。 若干名 本社地区採用の場合※業務内容・配属先によって勤務地が異なります。本社またはKYファクトリー（いずれも兵庫県加東市） ※本人の希望等を鑑み、営業職のみ将来的に大阪・新宿オフィスへ転勤の可能性もあります。 東北地区採用の場合総合職：東北ファクトリー（宮城県加美郡加美町）またはナレッジパーク（宮城県加美郡加美町） ※本人の希望等を鑑み、営業職のみ大阪オフィス・東京オフィスへ転勤の可能性もあります。 8:00～17:00（休憩80分） ※製造職のみ、1週間ごとの交代勤務　①8：00～17：00　②14：00～23：00　③23：00～08：00　Sファクトリー配属のみ2交代勤務　①8：00～17：00　②15：00～24：00 基本給大学卒：225,000円　大学院卒：236,000円 短大・専門卒：203,000円　高専卒：208,000円 ※残業手当等、諸手当は別途支給 諸手当通勤手当：上限30,000円／月（通勤距離に応じて実費支給） 育児手当：小学校就学前の子1人につき、10,000円／月支給住宅手当：上限25,000円 ／月（単身者） 賞与　　年2回（6月・12月）　※業績好調のとき、10月に別途期末賞与支給有 昇給　　年1回（1月：成果評価・定期昇給） 年間休日123日 （完全週休二日制）※GW・お盆・お正月の長期休暇あり、会社カレンダーによる 有休休暇：入社時すぐに3日、半年後に7日の分割付与（計10日、最高20日） 　　　　　時間単位での取得可能（１時間～OK） 育児休暇：有（女性の取得実績100％、男性の長期取得事例複数有） 介護休暇：有（取得実績有、法定以上の日数取得可） 両立支援制度育児介護短時間勤務制度・在宅勤務制度 テレワーク制度教育制度新入社員研修・ビジネスマナー講習職場研修（月1回）・階層別研修・その他社内教育複数あり業務の必要に応じて、社外教育受講・資格等取得支援制度会社の認める資格について合格時返金制度・報奨金制度自己啓発支援として、通信教育半額補助制度（初回全額補助）その他社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険） 奨学金返済支援制度（最長17年間、年間上限12万円を代理返還）中小企業退職金制度加入会員制リゾート施設利用権（エクシブ） 社内レクリエーション（社員旅行・各種歓迎会・スポーツサークル・スポーツ大会など） 禁煙外来補助制度会社敷地内全面禁煙 60歳（65歳まで再雇用制度有） 2023年 2024年 2025年 2026年 大学院卒 2人 0人 0人 1人 大学卒 3人 5人 3人 6人 専門学校卒 1人 … Continue reading 新卒採用募集要項