製造(モリワキくん)

事務(ヒラタさん)

  • 製造(モリワキくん)

    Sサイト製造課・入社4年目

    西脇工業高校 工業化学科 2015年卒業

    製造職
    製造職

    出勤服

    仕事中

     製造課では、製品の安定的な生産を行うための成形機の操作や金型の交換、金型メンテナンス等実際の生産に関わるあらゆる業務を行っています。

     クリーンルームでの作業となるので、異物混入防止のため仕事中は防塵服を着用しています。

    Sサイト製造課,箱替え

     Sサイトはカメラ検査システム&自動箱替え機(MK活動で開発!)の導入によって、夜間は完全無人化で生産を行っています。

     そのためSサイト製造課の仕事は、夜の間に製品でいっぱいになった段ボールを空の段ボールに交換する朝の「箱替え」から始まります。

    Sサイト製造課,型替え

     Sサイトの取扱製品は多品種小ロット。Nサイトに比べると、1度に生産する製品の数が少なめなので、だいたい1日に2~3台の成形機で次の製品や色に切り替えるための金型・原料の交換を行っています。

     成形機の金型や色を交換した後は、色や品質がお客様の求めるものになっているかどうか、このまま生産して大丈夫かどうか、できた製品をPLセンターがチェックします。そこでNGが出れば、その都度成形機の条件等を調整します。

    Sサイト製造課,休憩

     休憩時間です。Sサイト製造課は先輩・後輩関わらずとても仲が良い部署です。お互い助け合いながら、チームワークを大事に仕事をしています。

    Sサイト製造課,原料
    Sサイト製造課,原料

     この日は原料室で、次の日生産する製品の原料の準備を行いました。アスカの取扱製品はとても種類が多いので、良く色の似た製品もたくさんあるのですが、それぞれよーく見ると色が違います。

     製品ごとに原料と着色剤(マスターバッチ)を混ぜる配分が違うので、少しでも量を間違えるとお客様の要望とは違う色の製品ができてしまいます。配分を確認しながら原料と着色剤をしっかりと手混ぜします。

  • 営業(イタクラさん)

    PMD・入社5年目

    キャリア採用 前職:金融機関営業職

    出勤服

    仕事中

    営業(プロジェクトマネージメント部)社員はお客様と会社を繋ぐ架け橋の役割を果たしています。お客様へ訪問することが多いので清潔感のある服装を心がけています。夏場は会社ロゴ入りポロシャツ、冬場はジャケットを着用しています。ノーネクタイもOKです。

    月曜日は毎週朝礼後に活動報告会議を行っています。先週の活動よりこれからの取り組み方法を皆で話し合います。お客様へこういう提案をしたら喜ばれた。もうすぐご注文がいただけそう。こんな失敗をした…などを話し合います。

    一人でお客様へ訪問することが多いので定期的に情報の共有を行います。

    東京では1985年から32年間練馬区でオフィスを構えていましたが、2017年末に新宿区にオフィスを移転しました!

    写真はオフィスから見た新宿の朝の景色です。

    会議が終わるとお客様へ訪問します。1日に2社から3社へ訪問し進行しているテーマの打ち合わせや、またアスカカンパニーを知らないお客様へのアピール活動を行います。アスカカンパニーってこんなにいい会社なんだねと言っていただける喜びはひとしおです。

    帰社後やお客様への訪問がない日は、見積もりや書類の作成等の事務作業を行います。

    お客様がアスカの工場の見学をされることがあれば、工場見学の対応を行います。お客様とのやりとりを全般的に担当しているのがPMDです。

  • 開発(キクチさん)

    評価センター・入社2年目

    高知大学 理学部 応用理学科

    2017年卒業

    出勤服

    仕事中

     評価センターでは、新製品の開発(金型の製作・試作品の評価)に関する業務を行っています。

     評価センターのメンバーは、新製品の試作等の際に成形場やテストルーム内に入ることも多いため、仕事中は作業着での勤務になっています。

     この日は、新製品の評価方法の検証を行いました。例えばプラスチック製のスプーンの柄の反り具合を評価するだけでも、その方法はいくつもあります。生産の際は、お客様との間で取り決めた規格に合った製品を作らなければなりません。規格に合った製品であると証明するためには、正しい測定値のデータが必要になります。

    反り具合を数値化して比較するためにはどの方法が一番信用できる測定値が得られるか、どの方法を使えば一番測定がしやすいか、いくつも試しながら決めていきます。

     こちらは恒温管理室です。測定時の精度を上げるため、温度を管理しながら評価を行う部屋です。

     評価センター・PMDのオフィスは、昨年末にできたばかりの関西工場KYHouse内にあります。

     製品の評価の様子です。プラスチックには、生産から時間が経過すると製品が収縮するという性質があります。大きく寸法が変化してしまうと、お客様と取り交わした規格に合わない製品となってしまいます。

    製品の成形後5日毎くらいで、同じサンプルを用いて外径・内径などの寸法を測定し、成形後の寸法の変化をチェックしています。

  • 事務(ヒラタさん)

    HRグループ・入社1年目

    武庫川女子大学 文学部 英語文化学科

    2018年卒業

    事務職
    事務職

    出勤服

    仕事中

     間接部署(事務職)の社員は、成形場内に入ることがほとんどないので、仕事中も作業着や防塵服ではなく私服で勤務しています。

     HRグループは採用・教育・庶務・給与等に関わる業務を担当しています。来客対応等で動くことも多いので、動きやすい服装を心がけています。

    HRグループ,電話応対

     ヒラタさんは、HRグループの業務の中でも主に庶務業務を担当しています。午前中は、社員がお昼休みに食べるお弁当の発注や、午後からの来客の準備としてお客様用の防塵服や会議室のセッティングを行います。

    女子トイレ入り口

     アスカの本社は2006年(Nサイトは2013年)に竣工された新しい建物なので、昨年できた関西工場のオフィスに負けないくらいおしゃれでキレイなオフィスです。

    トイレまでキレイなので、来社された際にはぜひご覧ください!(こちらは女子トイレなので撮影NGです。)

    事務職,庶務

     お客様の来社がない時は、本社に届く郵便物や本社から発送する郵便物の管理、社内の備品や消耗品の発注・在庫管理等の庶務業務を行っています。

  • 製造職
    Sサイト製造課,箱替え
    Sサイト製造課,型替え
    Sサイト製造課,休憩
    Sサイト製造課,原料
    Sサイト製造課,原料
  • HRグループ,電話応対
    女子トイレ入り口
    事務職,庶務
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  • 製造(モリワキくん)

    Sサイト製造課・入社4年目

    西脇工業高校 工業化学科 2015年卒業

    製造職

    仕事中

    製造職

    出勤服

     製造課では、製品の安定的な生産を行うための成形機の操作や金型の交換、金型メンテナンス等実際の生産に関わるあらゆる業務を行っています。

     クリーンルームでの作業となるので、異物混入防止のため仕事中は防塵服を着用しています。

    Sサイト製造課,箱替え

     Sサイトはカメラ検査システム&自動箱替え機(MK活動で開発!)の導入によって、夜間は完全無人化で生産を行っています。

     そのためSサイト製造課の仕事は、夜の間に製品でいっぱいになった段ボールを空の段ボールに交換する朝の「箱替え」から始まります。

    Sサイト製造課,型替え

     Sサイトの取扱製品は多品種小ロット。Nサイトに比べると、1度に生産する製品の数が少なめなので、だいたい1日に2~3台の成形機で次の製品や色に切り替えるための金型・原料の交換を行っています。

     成形機の金型や色を交換した後は、色や品質がお客様の求めるものになっているかどうか、このまま生産して大丈夫かどうか、できた製品をPLセンターがチェックします。そこでNGが出れば、その都度成形機の条件等を調整します。

    Sサイト製造課,休憩

     休憩時間です。Sサイト製造課は先輩・後輩関わらずとても仲が良い部署です。

     お互い助け合いながら、チームワークを大事に仕事をしています。

    Sサイト製造課,原料

     この日は原料室で、次の日生産する製品の原料の準備を行いました。アスカの取扱製品はとても種類が多いので、良く色の似た製品もたくさんあるのですが、それぞれよーく見ると色が違います。

     製品ごとに原料と着色剤(マスターバッチ)を混ぜる配分が違うので、少しでも量を間違えるとお客様の要望とは違う色の製品ができてしまいます。配分を確認しながら原料と着色剤をしっかりと手混ぜします。

    Sサイト製造課,原料
  • 営業(イタクラさん)

    PMD・入社5年目

    キャリア採用 前職:金融機関営業職

    出勤服

    仕事中

    営業(プロジェクトマネージメント部)社員はお客様と会社を繋ぐ架け橋の役割を果たしています。お客様へ訪問することが多いので清潔感のある服装を心がけています。夏場は会社ロゴ入りポロシャツ、冬場はジャケットを着用しています。ノーネクタイもOKです。

    月曜日は毎週朝礼後に活動報告会議を行っています。先週の活動よりこれからの取り組み方法を皆で話し合います。お客様へこういう提案をしたら喜ばれた。もうすぐご注文がいただけそう。こんな失敗をした…などを話し合います。

    一人でお客様へ訪問することが多いので定期的に情報の共有を行います。

    東京では1985年から32年間練馬区でオフィスを構えていましたが、2017年末に新宿区にオフィスを移転しました!

    写真はオフィスから見た新宿の朝の景色です。

    会議が終わるとお客様へ訪問します。1日に2社から3社へ訪問し進行しているテーマの打ち合わせや、またアスカカンパニーを知らないお客様へのアピール活動を行います。アスカカンパニーってこんなにいい会社なんだねと言っていただける喜びはひとしおです。

    帰社後やお客様への訪問がない日は、見積もりや書類の作成等の事務作業を行います。

    お客様がアスカの工場の見学をされることがあれば、工場見学の対応を行います。お客様とのやりとりを全般的に担当しているのがPMDです。

  • 開発(キクチさん)

    評価センター・入社2年目

    高知大学 理学部 応用理学科

    2017年卒業

    出勤服

    仕事中

     評価センターでは、新製品の開発(金型の製作・試作品の評価)に関する業務を行っています。

     評価センターのメンバーは、新製品の試作等の際に成形場やテストルーム内に入ることも多いため、仕事中は作業着での勤務になっています。

     この日は、新製品の評価方法の検証を行いました。例えばプラスチック製のスプーンの柄の反り具合を評価するだけでも、その方法はいくつもあります。生産の際は、お客様との間で取り決めた規格に合った製品を作らなければなりません。規格に合った製品であると証明するためには、正しい測定値のデータが必要になります。

    反り具合を数値化して比較するためにはどの方法が一番信用できる測定値が得られるか、どの方法を使えば一番測定がしやすいか、いくつも試しながら決めていきます。

     こちらは恒温管理室です。測定時の精度を上げるため、温度を管理しながら評価を行う部屋です。

     評価センター・PMDのオフィスは、昨年末にできたばかりの関西工場KYHouse内にあります。

     製品の評価の様子です。プラスチックには、生産から時間が経過すると製品が収縮するという性質があります。大きく寸法が変化してしまうと、お客様と取り交わした規格に合わない製品となってしまいます。

    製品の成形後5日毎くらいで、同じサンプルを用いて外径・内径などの寸法を測定し、成形後の寸法の変化をチェックしています。

  • 事務(ヒラタさん)

    HRグループ・入社1年目

    武庫川女子大学 文学部 英語文化学科

    2018年卒業

    事務職
    事務職

    出勤服

    仕事中

     間接部署(事務職)の社員は、成形場内に入ることがほとんどないので、仕事中も作業着や防塵服ではなく私服で勤務しています。

     HRグループは採用・教育・庶務・給与等に関わる業務を担当しています。来客対応等で動くことも多いので、動きやすい服装を心がけています。

    HRグループ,電話応対

     ヒラタさんは、HRグループの業務の中でも主に庶務業務を担当しています。午前中は、社員がお昼休みに食べるお弁当の発注や、午後からの来客の準備としてお客様用の防塵服や会議室のセッティングを行います。

    女子トイレ入り口

     アスカの本社は2006年(Nサイトは2013年)に竣工された新しい建物なので、昨年できた関西工場のオフィスに負けないくらいおしゃれでキレイなオフィスです。

    トイレまでキレイなので、来社された際にはぜひご覧ください!(こちらは女子トイレなので撮影NGです。)

    事務職,庶務

     お客様の来社がない時は、本社に届く郵便物や本社から発送する郵便物の管理、社内の備品や消耗品の発注・在庫管理等の庶務業務を行っています。

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